Как выявить бездельников в компании и как с ними бороться?

Каждый руководитель сталкивается с людьми, которым удается раскладывать пасьянс во время бурной деятельности в коллективе. В этой статье вы узнаете что это за люди, как их вычислить, откуда они берутся в компании и как этому противостоять. Бездельники есть в практически каждом коллективе, но как они влияют на ваш бизнес? Наносят ли они ущерб вашему благосостоянию?

Вы можете наблюдать таких людей если не в своем отделе, то в соседнем, так как это явление нельзя назвать редким. Рассмотрим, на какие “подвиды” можно распределить этих бездельников и истоки их происхождения.

• Позвонки - эти кадры появляется в коллективе по просьбе влиятельного человека, по звонку, который на определенном этапе становления вашей компании играет важную роль. Этот сотрудник до определенного момента не может быть уволен и поэтому надолго может “засидеться” в рядах трудящихся работников, получая при этом зарплату.
• Родственники/дети руководителей - такие сотрудники обычно претендуют на громкие звания, которые не соответствуют их возможностям и умениям. Подобные люди часто оказываются неперспективными, так как не стремятся развиваться и совершенствоваться.
• Почивающий на лаврах - работник, в прошлом познавший карьерных высот или принесший прибыль компании, или же он имел общее дело в первых начинаниях касательно компании.
• Совместители - эти работники направляют минимум усилий на выполнение своих обязанностей, и зачастую размышляют о других делах, планах, бизнес-идеях. Вот и получается, что выполняя минимум некачественной работы, он подрывает рейтинг вашей компании.
• Человек-формальность - сотрудник, который выполняет свою работу строго по регламенту и не терпит каких-либо отхождений от него. Он прикрывает/оправдывает отсутствие деятельности при помощи прописанных правил.
• Человек, которого любит босс - этот сотрудник каким-то образом нашел слабые места руководителя и научился предугадывать его настроение. Таким образом он подстраивается под настроение начальника и вместо выполнения обязанностей старается ему угодить.

Часто типизировать сотрудника к определенному типу можно только с помощью специалиста-полиграфолога, который проведет специальное исследование. Сотрудники-лентяи легко маскируются и их вычислить обычными способами крайне затруднительно.

Заказать исследование на полиграфе можно в Школе детекции лжи В.В. Коровина: http://korovin.su